Ịmepụta ezigbo email na-atụ anya bụ ihe ịma aka nye gị? Mara na ọtụtụ ndị na-ere ahịa na-enwe otu nsogbu ahụ. A sị ka e kwuwe, izipu ozi kọntaktị mbụ na onye na-atụ anya ya site na ọwa oyi dịtụ, dị ka email, adịghị mfe.
Isi mmụta sitere na edemede a:
- Ịmepụta email dị irè na-amalite site n’ịchọ ozi gbasara prospect , iji ngwá ọrụ akpaaka ahịa na profaịlụ mgbasa ozi mgbasa ozi.
- Email azụmahịa n’ozuzu nwere usoro 5: isiokwu, njirimara, iwebata, ahụ na mmechi. Onye ọ bụla n’ime ha nwere njirimara na ebumnobi ya.
- Email na-atụ anya kwesịrị ịdị nkenke, ruo n’ókè ahụ, nwere ozi metụtara onye ahịa wee gwa ha okwu ozugbo.
- Iji mepụta ezigbo email na-atụ anya, ọ dị mkpa ịmara ka esi enweta nlebara anya ndị ahịa. Yabụ, budata akwụkwọ e-akwụkwọ anyị n’efu: otu esi atụ anya ndị ahịa wee mepụta ụzọ ruru eru iji mụta!
- Tinyekwa ego na ezigbo whatsapp data ahịa CRM iji lekwasị ndị ahịa anya. Were Agendor maka ule efu wee hụ n’omume ka ọ ga-esi nyere aka na atụmanya.
Otú ọ dị, a ghaghị ime nke a n’ihi na, dị ka nchọpụta si kwuo , email bụ 40 ugboro dị irè karịa mgbasa ozi mgbasa ozi maka ịchọta ndị ahịa ọhụrụ.
Nke ahụ dị mma! Ọ bụ ezie na ọtụtụ ndị na-ele ya anya dị ka ụdị kọntaktị ochie na nke ochie, ozi ịntanetị na-atụ anya ka bụ otu n’ime ndị kacha dị irè. E kwuwerị, 72% nke ndị mmadụ na-ahọrọ ịnata ọdịnaya azụmahịa site na ya.
Kedu otu esi emepụta email na-achọ ndị ahịa zuru oke?
Iwu mbụ maka ịmụta ka esi atụ anya ndị ahịa ọhụrụ site na email bụ: kpokọta ozi dị ka o kwere mee.
Ya mere, ndị na-eji usoro ahịa ahịa dijitalụ , dị ka ahịa ọdịnaya na-akwado site na akpaaka ahịa ahịa dijitalụ , na-enwe ike ịtụ anya ndị ahịa site na email.
Gịnị kpatara? Azịza ya dị mfe: emepụtara otu esi emeziwanye ndị ahịa n’ụgbọ mmiri na ahịa b2b? atụmatụ a nke ọma iji nye ozi gbasara ndị ahịa na ezigbo mkpa ha. Nke a na-eme ka ọ dị mfe ide email na-atụ anya igbu egbu!
Mana nke ahụ apụtaghị na ọ gaghị ekwe omume ịtụ anya site na ozi ịntanetị oyi. Ọ dị nnọọ irè, ọ bụrụhaala na, n’ezie, ị na-emekwa ihe niile ị nwere ike ime iji mara atụmanya ahụ nke ọma mgbe kọntaktị mbụ gasịrị.
Amaghị ihe oyi emailing bụ? Yabụ, leba anya na nkọwapụta a:
Agbanyeghị, n’agbanyeghị ma ọ bụ ozi jụrụ oyi ma ọ bụ kọntaktị na-eji ozi nwere oke, hazie ozi gị mgbe ị na-ede ederede ndị ahịa gị. Ya mere, gụọ na opekata mpe ozi gbasara atụmanya ahụ.
Ụfọdụ isi mmalite nke ozi iji ghọta atụmanya gị nke ọma
Ugbu a ị nwere ike ịjụ: kedu ebe m ga-achọta ozi a? Ma echegbula, anyị ewetara gị ụfọdụ ọmarịcha isi mmalite n’okpuru:
- ngwa ahịa akpaaka;
- profaịlụ ndị ahịa na netwọk mmekọrịta, tumadi na LinkedIn;
- ibe ụlọ ọrụ na mgbasa ozi mgbasa ozi;
- blọọgụ ụlọ ọrụ ma ọ bụ weebụsaịtị;
- ozi ndị ahịa.
Ozugbo ị nwetara ozi a, ọ ga-adị mfe ịde email ngosi ngosi nchekwa data fax nke na-etinye atụmanya ahụ ma mee ka ha zaghachi ngwa ngwa.
Na-esote, gụkwuo ka ịmụta ka esi ede usoro nke ọ bụla nke onye ahịa na-atụ anya email.
Isi ihe 5 nke ezigbo onye ahịa na-atụ anya email
Tupu anyị egosi gị otu esi atụ anya ndị ahịa site na email, na-ede nke ọma nke ọ bụla n’ime akụkụ nke ozi ahụ, lelee ụfọdụ ndụmọdụ dị mkpa:
- bụrụ nkenke (paragraf 3 ma ọ bụ 4 dị mkpirikpi);
- emela ihe;
- jiri ozi dabara adaba;
- Echefula ịmalite email site na iji aha onye ahịa (dịka ọmụmaatụ: Dear João, ma ọ bụ Dear Helena, wdg).
Ugbu a, ka anyị leba anya na ndụmọdụ gbasara otu esi emepụta ihe nke ọ bụla nke ozi-e na-atụ anya!
1. Okwu email
Isiokwu email bụ akụkụ dị oke mkpa. Ọ dabere na nke a ka onye na-atụ anya na-ekpebi ma ọ ga-agụ ozi ahụ ma ọ bụ leghara ya anya.
Ya mere, zere ịbụbiga ihe ókè ma ọ bụ mgbasa ozi. Nke a anaghị arụ ọrụ na ahịa B2B. Kama, gosi onye ahịa na nke a bụ ohere dị oke mkpa iji dozie nsogbu ma ọ bụ mkpa maka ụlọ ọrụ ahụ.
Ị nwere ike ime nke a na ajụjụ nke gụnyere nsogbu nke ngwọta gị na-edozi. Ọmụmaatụ:
“Ngbanwe nke ndị ọrụ dị elu? Usoro njikwa HR nwere ike inyere gị aka n’oge a! “
Ụzọ ọzọ isi mee nke a bụ na data ma ọ bụ ọnụ ọgụgụ:
“X% nke ndị njikwa HR nwere ihe isi ike ijide talent. Lee ka teknụzụ nwere ike isi nyere aka”
Ọzọkwa, ịmepụta njirimara na atụmanya na-abawanye ohere nke imeghe ozi ahụ. Ederede ọmụmaatụ bụ:
“Ọ bụ naanị ndị na-edu HR ga-aghọta ike nke ngwọta a”
2. Ahịrị mbụ: njirimara
Naanị n’okpuru aha onye ahịa, dee ahịrịokwu mmeghe dị ịrịba ama nke na-egosi na ị maara mkpa ndị a na-atụ anya ya. Iji ozi dị, ị nwere ike imeghe kọntaktị na:
“Gịnị ka ị chere maka akwụkwọ e-akwụkwọ anyị gbasara njikwa HR?”
Ọ bụrụ na ịnweghị ozi ziri ezi, gbalịa hazie ozi mbụ ahụ dịka o kwere mee. Hụ ihe atụ ụfọdụ nke ozi ị nwere ike ịhụ na ịntanetị:
“Amụma ịhọpụta ndị na-azụ ọzụzụ maka afọ a amalitelarị nke ọma!”
“Site na mmeghe nke otu ọhụrụ, ị nwere ike na-achọ nkà iji sonyere otu ụlọ ọrụ gị”
“Ekele maka ịbụ ndị a họpụtara maka ụlọ ọrụ kacha mma ịrụ ọrụ maka”
3. Okwu mmalite: kpalite ọchịchọ ịmata!
Mgbe ịmepụtara njikọ ụfọdụ na onye ahịa, gbalịa itinye ha n’ime ederede site na ozi ụfọdụ mara mma. Ajụjụ dị mma maka nke a:
“Ọ dịtụla mgbe ị chere maka inwe nchekwa data CV zuru oke nke dị mfe nzacha maka nkà ị chọrọ?”
“Kedu maka ngwọta HR zuru oke, yana nyocha 360º, 9 BOX na ọtụtụ ndị ọzọ?”
4. Email ahụ: gosi uru nke ngwọta
Iji mezuo nke a, gosi ọnụ ọgụgụ, ikpe ma ọ bụ akaebe:
“Welata ikike talent site na 89%”
Roberto Peixoto, onye isi ụlọ ọrụ HR na-ekwu, “Ngwọta kachasị mma nke dozie nsogbu ngbanwe ọrụ anyị
“Lee na njikọ a ka ụlọ ọrụ Y si bụrụ akwụkwọ ntụaka n’etiti ụlọ ọrụ kacha mma na-arụ ọrụ na steeti ya site n’inwe usoro nchịkwa HR anyị”
5. Mmechi: kọwaa nzọụkwụ ọzọ
N’ọgwụgwụ ozi-e ahụ, gwa onye na-atụ anya nzọụkwụ ọzọ. Ọ nwere ike ịbụ ịhazi nleta, dejupụta fọm iji denye aha na. Akwụkwọ akụkọ ma ọ bụ ọbụna nbudata ihe ma ọ bụ ụdị ngwanrọ efu.
Ọ bụrụ na o mee nke a, ị nwere ezigbo ihe mere ị ga-eji mee kọntaktị ọhụrụ.
Ọ dị mma ịmara na ị ga-ejikọta ahịrịokwu atụ ndị a niile n’ụzọ ezi uche dị na ya ma dị ụtọ ịgụ. Chetakwa: jiri asụsụ nkịtị, na-enweghị okwu siri ike ma debe ederede gị mkpụmkpụ na ebumnobi.