Ta yaya HR za ta iya kula da ma’aikatan da ba su da ƙarfi?

Ma’aikata marasa aiki na iya zama bala’i ga kamfanin ku. Za su iya haifar da raguwar yawan aiki, ƙarin farashi, da rasa lokacin ƙarshe.

Lokacin da ma’aikata ba su da kyau, gamsuwar abokin ciniki kuma na iya shafar. Abokan ciniki marasa farin ciki na iya canzawa zuwa wata alama, yana cutar da ribar ku.

Bugu da ƙari kuma, lokacin da abokan aikin ma’aikacin da ba su yi aiki ba suka ga cewa abokin aikin su ba ya ja da cikakken nauyin su, zai iya haifar da raguwar halin kirki a wurin aiki. Ba wanda yake so ya ji kamar yana ba da komai, yayin da wani ke samun albashi iri ɗaya don ƙoƙarin rabin zuciya.

Shi ya sa yana da mahimmanci a gano rashin aiki a wurin aiki da magance shi da wuri-wuri.

Ci gaba da karantawa don koyon yadda ake gano rashin aiki da magance shi.

Har ila yau Karanta : HR Trigger Words ma’aikatan da ba su

Takaitacciyar Takaitawa
Na farko, gano alamun rashin aiki: kula da ma’aikatan

Rashin ingancin aiki
Karkata
Rashin tarurruka da kwanakin ƙarshe
Rashin sadarwa mara kyau
Bayyana rashin basira
Da zarar ka gano cewa ma’aikaci ba ya aiki, gwada gano tushen abin da ya haifar da lamarin, wanda zai iya haɗa da:

Ƙunƙarar zafi ko yawan damuwa

Abubuwan sirri
Rashin kuzari ko sha’awa
A matalauci yanke shawara
Rashin cancanta

A ƙarshe, lokaci ya yi da za a magance matsalar. Wasu daga cikin mafi kyawun hanyoyin magance rashin aiki a wurin aiki sun haɗa da:

Sanya ma’aikaci akan tsarin aiki
Saita bayyanannun manufa da KPIs
Samar da ƙarin horo
Yin gargaɗi
Harba a matsayin makoma ta karshe

Hakanan Karanta : Abubuwan Da Ke Tsoron Albarkatun Dan Adam

Matakai na Farko: Gano Ƙarfin aiki ma’aikatan da ba su

 

Hoton Nicola Barts ta hanyar Pexels

Yana da mahimmanci a lura da farkon alamun rashin aiki. Bari wannan matsalar ta yi ƙarfi na dogon lokaci zai kashe ku da yawa fiye da idan kun kama ta da wuri kuma ku magance ta cikin sauri.

Shoddy Aiki Quality
Daya daga cikin fitattun jajayen tutoci don lura dashi shine rashin ingancin aiki. Wani ma’aikaci da ba shi da aikin yi zai yi mafi ƙaranci don samun nasara.

Irin wannan mutumin zai iya cika kwanakin ƙarshe, amma aikin da aka ƙaddamar ba zai kai daidai ba.

Idan abokan ciniki suna kokawa akai-akai game da ingancin aikin, duba wanda ya samar da wannan aikin. Nemo alamu – shin abokan ciniki suna kokawa game da samar da takamaiman ma’aikaci?

Rashin ingancin aikin kuma jerin imel na ƙasa zai iya haɗa da daidaitattun kurakurai. Kurakurai na lokaci-lokaci na al’ada ne kuma ana tsammanin; mu duka mutane ne.

Duk da haka, idan kurakurai sun kasance akai-akai kuma ba a magance martani da kuma la’akari da aikin nan gaba, lokaci ya yi da za a fara damuwa.

Hakanan Karanta : Me yasa HR Ba Abokinku bane ?

Rasa lokacin ƙarshe

 

jerin imel na ƙasa

 

Hoton Nicola Barts ta hanyar Pexels

 

Wani jajayen tuta yana ɓacewa akai-akai. Bugu da ƙari, babu wanda yake cikakke, amma idan an rasa kwanakin ƙarshe dama da hagu, zai shafi aikin ku gaba ɗaya kuma saboda haka ba a yarda da shi ba.

Bugu da ƙari kuma, idan an zan zabi waɗannan madadin a wurin nunin mangoro rasa ranar ƙarshe, ma’aikaci ya kamata ya ba da ingantaccen dalili na dalilin da ya sa suka rasa shi.

Ba Ƙimar Haɗuwa ba kula da ma’aikatan

 

Hoto daga ɗakin studio cottonbro ta hanyar Pexels

 

Dangane da yanayin aikin, ana iya buƙatar ma’aikacin ku don cika wasu ƙididdiga, kamar shiga wasu adadin abokan ciniki ko yin takamaiman adadin tallace-tallace.

Bugu da ƙari, rasa keɓaɓɓen tr lambobi keɓaɓɓen ke nan kuma ba lallai ba ne alamar rashin aiki. Duk da haka, bacewar ƙididdiga yawanci yana nufin cewa ma’aikaci ba zai iya ci gaba da buƙatun aikin ba ko kuma ba shi da sha’awar saka aikin.

Karanta kuma : Abin da za a Yi Lokacin da HR Ya Zama ?

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top